Datenschutzinformation*

Die Speicherung und Verarbeitung von Kundendaten durch Infocenter-Personal.de erfolgt unter Beachtung der datenschutzrechtlicher Bestimmungen*. Der Schutz personenbezogener Daten* ist für uns selbstverständlich, damit der Schutz Ihrer Privatsphäre gewährleistet ist.
Es ist uns sehr wichtig, dass Sie jederzeit wissen, welche Daten wir von Ihnen als Kunde beim Besuch, d.h. nach der Registrierung als Kunde sowie bei der Bestellung speichern und wie wir diese verwenden.

Allgemein
Das Infocenter-Personal.de kann nur nach vorheriger Registrierung vollständig genutzt werden, wofür die abgefragten Daten in maschinenlesbarer Form gespeichert und nur zur Vertragsbegründung und Vertragsabwicklung nach den Bestimmungen der Allgemeinen Geschäftsbedingungen sowie zur Information über Neuigkeiten und Veränderungen, insbesondere rund um die vom Kunden erworbenen Produkte (z.B. Änderungen aufgrund einer neuen Gesetzeslage) genutzt, sofern nicht der Kunde sein Einverständnis zu einer weitergehenden Nutzung erteilt hat.

Registrierung:
(1) E-Mail-Adresse:
Die E-Mail-Adresse dient als Benutzername für den Zugang zu Infocenter-Personal.de als "Login". An die angegebene E-Mail-Adresse wird bei der Registrierung ein "Begrüßungs-E-Mail" zur Bestätigung der Freischaltung des Accounts. Zudem dient die E-Mal-Adresse im Falle des Vergessens des Passworts - siehe (b) - zur Versendung eines neuen Zugangspassworts und bei Zahlungsverzug oder -fehlern zur Versendung von Informationen bzw. Mahnungen. Siehe auch der Allgemeinen Geschäftsbedingungen.
(2) Name und Anschrift:
Der Name und die Anschrift werden für die Erstellung der Rechnung verwendet und dienen der Identifikation des Kunden sowie der Vermeidung von Missbrauch. In Fällen unterbliebener oder fehlgeschlagener Zahlung werden dies Daten auch für Mahnung bzw. für das Inkasso verwendet.
(3) Passwort:
Das Passwort wird bei der Erstanmeldung vom Kunden selbst gewählt und verschlüsselt gespeichert, d.h. kann von Infocenter-Personal.de nicht eingesehen werden. - Bei vergessenem Passwort kann der Kunde mit Angabe seiner E-Mail-Adresse die Zusendung eines neuen Passworts anfordern ("Passwort vergessen"). - Das dann übersandte Passwort muss vom Kunden - zu Gewährleistung der Sicherheit des Zugangs - entsprechend der Anleitung im übersandten E-Mail geändert werden.
Im übrigen werden sämtliche bei der Registrierung erhobenen Daten verschlüsselt übermittelt.

Kauf
(4) Zahlungsdaten:
Die Konto- oder Kreditkartendaten werden für die Abwicklung kostenpflichtiger Bestellungen verwendet und verschlüsselt zur Übergaben an die Bank gespeichert.
(5) IP-Adresse:
Die IP-Adresse wird nur im Falle der Verfolgung einer zu Lasten von Infocenter-Personal.de begangenen oder öffentlich verfolgten Straftat verwendet und gegebenenfalls an die zuständigen Strafverfolgungsbehörden übermittelt.
Sämtliche beim Kauf erhobene Daten werden verschlüsselt übermittelt.

Service-Dienste (Kontaktaufnahme, Rückrufservice, Newsletter):
(6) Name, Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse:
Name, Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse werden nur zur Bearbeitung und Beantwortung von über das Formular gestellten Service-Anfragen oder der Zusendung von Newslettern verwendet. - Die Versendung des Newsletters erfolgt nicht, wenn der Kunde dies nicht wünscht, oder dieser ausdrücklich widerspricht.

Datenweitergabe:
Eine Weitergabe der Kundendaten an unbefugte Dritte findet nicht statt, was Infocenter-Personal.de bzw. IM Info-Medien UG (haftungsbeschränkt). ausdrücklich zusichert. Personenbezogene Daten*, die von Kunden übermittelt wurden, werden nur innerhalb des Unternehmens von IM Info-Medien UG (haftungsbeschränkt) verwendet und keinesfalls an Dritte weitergegeben.

Information, Auskunft , Anfrage
Der Kunde kann jederzeit Auskunft darüber verlangen, welche Daten von Infocenter-Personal.de über ihn gespeichert hat und wie diese Daten verwendet werden. Der Kunde kann jederzeit die Berichtigung seiner Daten und, soweit nicht die entsprechenden Daten noch zur Abwicklung einer Bestellung gemäß der der Allgemeinen Geschäftsbedingungen benötigt werden oder aus gesetzlichen Gründen vorgehalten werden müssen, die Löschung seiner Daten verlangen.

Der Kunde kann jederzeit eine einmal gegenüber Infocenter-Personal.de erteilte Einwilligung in eine weitergehende Nutzung der Daten widerrufen bzw. der Nutzung seiner persönlichen Daten* zur Information im Sinne dieser Datenschutzerklärung widersprechen.
Anfragen, Auskunfts-, Berichtigungs- und Löschungswünsche sowie der Widerruf bzw. der Widerspruch bezüglich der weitergehenden Nutzung der Daten können über folgende Wege übermittelt werden:
a) per E-Mail an: info@Infocenter-Personal.de,
b) per Fax an: +49-(0)911-89632071 oder
c) per Post an: Infocenter-Personal, Postfach 2406, 90010 Nürnberg.

Cookies
Bei der Nutzung der Internetseiten von Infocenter-Personal.de kommen aus technischen Gründen so genannte "Cookies" zur Anwendung, die auf dem Rechner des Kunden abgelegt werden. Diese dienen der Zuordnung der Sitzung (Session) des Kunden und sind für die Warenkorb-Funktion und den Bestellprozess erforderlich. Der Kunde muss browserseitig Cookies zulassen, um auf den Internetseiten von Infocenter-Personal.de etwas bestellen zu können. Die in den Cookies enthaltenen Informationen können nicht von Dritten verwendet werden, um den Kunden zu identifizieren.
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* Hinweise:
Personenbezogene Daten sind alle Informationen über persönliche und sachliche Verhältnisse einer bestimmten oder bestimmbaren Person, wozu auch Informationen und Angaben wie Name, Adresse oder sonstige Adressdaten und die Telefonnummer gehören. Die E-Mail-Adresse gehört ebenfalls zu den personenbezogenen Daten, sofern sie einen Bezug zu dem Namen des Kunden hat (d.h. z.B. durch max.mustermann@zzz.de). Daten ohne Bezug auf den Namen wie z.B. Altersangaben, Ausbildungs- oder Einkommensangaben oder die Nennung des Geschlechtes gehören nicht zu den personenbezogenen Daten.
Nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) ist die Datenverarbeitung und -nutzung zulässig, wenn das BDSG oder eine andere Rechtsvorschrift dies erlaubt oder wenn der Betroffene eingewilligt hat. Das BDSG erlaubt die Datenverarbeitung und -nutzung stets, wenn dies im Rahmen der Zweckbestimmung eines Vertragsverhältnisses oder vertragsähnlichen Vertrauensverhältnisses geschieht. Die Datenverarbeitung ist auch zulässig, soweit es zur Wahrung berechtigter Interessen der speichernden Stelle bzw. eines Dritten, beispielsweise eines Empfängers, erforderlich ist und kein Grund zu der Annahme besteht, dass das schutzwürdige Interesse des Betroffenen an dem Ausschluss der Verarbeitung oder Nutzung überwiegt bzw. er ein solches schutzwürdiges Interesse hat.